カテゴリー:転職活動の進め方

50代の転職を成功させたい!転職にあたって必要な3つの覚悟

50代の転職を成功させたい転職にあたって必要な3つの覚悟

50歳からの転職は正直なところ簡単なものではありません。転職するにあたって、覚悟を決めておかなければならないこともあるもの。最低3つの覚悟が必要だと考えられます。

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バレたら全てが水の泡?転職活動を知られないための行動とは

転職活動がバレたらどうなる?  転職活動がもし会社にバレたら…。と、どこか恐ろしいもののように聞こえるかもしれませんが、しかし、それだけ重要なことであることは肝に銘じておくべきなのかもしれません。

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休職状態での転職は危険なのか

人事担当者への印象は?  休職中ではあるが、このまま現場に復帰することが到底想像できない場合、転職に意識を移すというのは自然なことなのかもしれません。しかし、こうした行動には少なからずリスクがあると思っておいた方がいいでしょう。

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体調管理していない人は社会人を名乗れません

体調管理をしている自分に酔うこと  良い仕事をするためには、身体をしっかりとしたものにしておくことが必要不可欠。そのためには日々の体調管理が、これまた必要不可欠。

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在職中の転職活動に見られるメリットとは

忙しい中での転職は“やりがい”を生みます  意見はいろいろとあり、賛否も分かれるでしょうが、50歳の転職希望者に焦点を当ててみれば、在職中に活動を始めることの方がメリットがあるでしょう。まず、精神的なメリットが考えられます。

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50歳の転職希望者ならいつ?どうやって?仕事を探す?

50歳の転職希望者の「転職市場価値」とは?  自分の転職市場価値を熟知しておくと転職活動がスムーズに進みます。  転職市場価値とは、今のあなたが転職をしたとして、転職先企業でどのくらいの年収になるかという数字です。

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50歳の転職希望者と転職活動期間

転職に必要な期間とは?!  転職の計画を作成するにあたっては、最初に”どのくらいの期間で転職先を見つけるか?!”という目標を立てておく必要があります。

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50歳の転職希望者と転職活動の流れ

自己分析と応募書類の作成など  転職活動を始めようと考えている人は、まず自分が今の職場に感じている不満点を具体的に把握することから始めましょう。

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